烟台开发区深挖公益专岗助增收稳脱贫_安天天个人资料

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2019-06-13

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烟台开发区扶贫办深入扶贫一线充分调研摸排,深挖公益专岗潜力,因地制宜、因户制宜,因人设岗,制定公益专岗扶贫“菜单”,对有劳动意愿、符合条件的建档立卡贫困人口实行“量身定做”式岗位开发。在开发区的贫困人口中,绝大部分贫困户家庭成员存在年老体弱、文化程度低、无技术特长等情况。烟台开发区科学设置了村务服务类、村庄善治类、家政服务类、产业辅助类等公益性岗位51个,变“输血”为“造血”,昔日坐街头拉闲天的老弱贫困户变成了穿“黄马甲”的“工薪族”,既解决了贫困群众的就业问题,又改善了乡村环境卫生和乡村治理水平。

为了加强公益扶贫专岗规范管理,在乡镇层面建立公益扶贫专岗供需2套台账,实现人员和岗位精准对接,做到人岗相适、补贴合理,严禁不实际提供劳务却领取误工补贴。同时,各村也建立《公益专岗管理制度》,规范了岗位设置,引入了绩效考核,对没有足额完成任务量或未达到工作标准的,按照未完成任务量比例、未出勤比例相应地扣发误工补贴,充分体现“多劳多得”,杜绝平均主义,激发了贫困户参与的积极性。为稳固脱贫成果,下步,扶贫办将继续挖掘公益性扶贫岗位,拓宽资金筹措渠道,研究和鼓励产业扶贫项目收益、村(居)集体经济收入等用于公益扶贫专岗误工补贴。(王孝德)(责编:翟晨曦、胡洪林)。